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【啟新程 實(shí)干行 · 魯泰能源篇】凝心聚力 砥礪奮進(jìn)

發(fā)布:edkhcpjv 瀏覽:1049次

2024年是集團(tuán)公司“用十年時(shí)間再造一個(gè)新濟(jì)煤”的開局之年,也是魯泰轉(zhuǎn)型升級(jí)承上啟下的關(guān)鍵之年。在集團(tuán)公司提出“過緊日子,苦日子,堅(jiān)決不準(zhǔn)混日子”的號(hào)召下,魯泰結(jié)合自身情況,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

積極宣傳、穩(wěn)定思想

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),職工穩(wěn)定的思想是企業(yè)發(fā)展的前提。魯泰公司通過多種渠道,積極宣傳集團(tuán)公司的決策部署和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工充分了解當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和整體發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)識(shí)到“全員過緊日子、苦日子、堅(jiān)決不準(zhǔn)混日子”的必要性和緊迫性。通過會(huì)議、板報(bào)、公眾號(hào)等多種宣傳方式,傳達(dá)公司的聲音,凝聚員工的力量。積極聽取員工的意見和建議,及時(shí)解答員工的疑惑和困惑,確保員工對(duì)公司的決策部署有充分地理解和認(rèn)同。

穩(wěn)步開展、增收增效

企業(yè)要想保持持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭,就必須從多個(gè)方面入手,全方位提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。一是加快新項(xiàng)目達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),增加新的營(yíng)業(yè)收入和盈利能力。二是穩(wěn)定維護(hù)好老客戶,積極開拓長(zhǎng)協(xié)戶,重點(diǎn)加大深化和脫硫劑等附加值產(chǎn)品銷售。三是全力做好清欠工作,壓縮應(yīng)收賬款,增強(qiáng)現(xiàn)金流;四是利用三效蒸發(fā)等閑置設(shè)備開發(fā)新產(chǎn)品;五是完善產(chǎn)業(yè)鏈、延鏈補(bǔ)鏈,充分論證氧化鋅原料項(xiàng)目和多金屬回收項(xiàng)目可行性,利用現(xiàn)有廠房條件合理改造;六是積極申請(qǐng)項(xiàng)目補(bǔ)助,今年重點(diǎn)是新項(xiàng)目后補(bǔ)助資金到位和國(guó)家級(jí)綠色工廠申報(bào)。

扎實(shí)落實(shí)、節(jié)能減支

在當(dāng)前能源緊張、成本上升的大環(huán)境下,企業(yè)如何有效降低成本、提高效益,成為了擺在我們面前的重要課題。為此,我們采取以下措施:一是太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目和儲(chǔ)能電站備用電源項(xiàng)目盡快實(shí)施,降低用電成本;二是協(xié)調(diào)推進(jìn)市政蒸汽的鋪設(shè)進(jìn)度,盡快使用蒸汽,降低生產(chǎn)成本;三是優(yōu)化天然氣使用結(jié)構(gòu),降低天然氣使用成本;四是合理用工,對(duì)于裝卸、包裝等非技能崗位外包,固定崗位承包等方式,降低用工成本;五是改進(jìn)工藝,擴(kuò)大原料采購(gòu)面,降低原料采購(gòu)成本。

苦練內(nèi)功、精細(xì)管理

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須在內(nèi)部管理上下足功夫。我們從以下幾個(gè)方面著手:一是完善制度,打破大鍋飯,做到按勞分配,獎(jiǎng)罰并舉,激勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后;二是優(yōu)化流程,明確各項(xiàng)職責(zé),做到權(quán)責(zé)清晰,高效運(yùn)轉(zhuǎn);三是嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支,做到不鋪張、不浪費(fèi);四是對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè),交流學(xué)習(xí),找出差距,樹立標(biāo)桿,加壓奮進(jìn);五是辦好魯泰學(xué)堂和深入推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升員工素養(yǎng)和管理水平。

面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和激烈競(jìng)爭(zhēng),魯泰將堅(jiān)定信念、認(rèn)清方向、彌補(bǔ)短板、立足自身,在同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的情況下另辟蹊徑快速轉(zhuǎn)變,尋找和走出一條差異化的發(fā)展道路,書寫魯泰能源轉(zhuǎn)型升級(jí)的新篇章,為集團(tuán)公司的發(fā)展再創(chuàng)新佳績(jī)!