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2018年7月10日，公司組織召開職業(yè)衛(wèi)生等級對標問題整改工作會議，副總經(jīng)理張社文、劉遠近、楊建華、任友誼、礦井主要負責人、公司職能部室負責人、相關職業(yè)衛(wèi)生工作人員參加了會議。會議針對近期河南省煤炭工業(yè)管理辦公室李學同處長帶領4名職業(yè)衛(wèi)生專家蒞臨公司檢查指導提出的建議，研究討論了各單位職業(yè)衛(wèi)生等級對標問題整改方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，責任到人，限期整改。
專家組對一礦、二礦、九礦職業(yè)衛(wèi)生等級對標工作給予肯定，要求對標檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在50日內(nèi)整改到位，評定等級；要求五礦、永興潔凈煤廠、永盛選煤廠盡快整改問題，2018年8月底前申報職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價。
根據(jù)2017年5月河南省煤炭工業(yè)管理辦公室印發(fā)的《河南省煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價辦法（試行）》中規(guī)定：煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分為一級（90分）、二級（80分）、三級（70分）3個等次，滿分100分，有效期均為3年。對評為一級、二級的煤炭企業(yè)，省煤炭工業(yè)管理辦公室予以政策支持，煤炭企業(yè)集團可以給予獎勵，等級對標評價結(jié)果作為安全生產(chǎn)標準化單位認定的依據(jù)。對于不參加職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價的企業(yè)將嚴格執(zhí)法監(jiān)察。根據(jù)上級要求，2017年6月，公司制定了職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價實施方案。一年來，公司人力資源部、安全監(jiān)察部、信息裝備部、工程技術部、供應部、財務部、工會、礦井各單位分工協(xié)作，責任到人，廣泛開展職業(yè)病防治知識培訓，嚴格進行職業(yè)病防護設施和個體防護用品使用檢查，建立完善職業(yè)健康檔案，職業(yè)衛(wèi)生工作管理水平大幅提高。
煤礦職業(yè)衛(wèi)生防治是煤礦井下的環(huán)保工程，2018年是全國職業(yè)健康執(zhí)法活動年，河南省煤炭工業(yè)管理辦公室將對未進行職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價申報和對標評價不合格的企業(yè)嚴格執(zhí)法監(jiān)察。對此，張社文副總經(jīng)理要求：職業(yè)衛(wèi)生等級對標評價工作是良心工程，是預防職業(yè)病危害、保障職工健康、促進安全生產(chǎn)、提升公司形象的大事，各單位各部門要高度重視、分清職責、盡快整改、逐條落實，以此次職業(yè)衛(wèi)生對標檢查為契機，扎扎實實做好公司職業(yè)病防治工作！
